JAV federalinis minimalus atlyginimas

Kristin Duvall / „Stockbyte“ / „Getty Images“.

Koks yra dabartinis JAV federalinis minimalus atlyginimas? Atsakymas į šį klausimą gali būti sudėtingesnis, nei jūs manote. Nors dabartinis JAV federalinis minimalus atlyginimas paskutinį kartą buvo nustatytas 7,25 USD per valandą 2009 m. liepos 24 d. jūsų amžius, darbo pobūdis, net jei gyvenate, gali pakeisti įstatyme nustatytą minimalų valandinį atlyginimą, kurį privalo mokėti jūsų darbdavys.

Kas yra federalinis minimalaus darbo užmokesčio įstatymas?

Federalinis minimalus darbo užmokestis yra nustatytas ir reglamentuojamas pagal 1938 m. sąžiningo darbo standartų aktas (FLSA). Galutinė įstatymo forma buvo taikoma pramonės šakoms, kurių bendras užimtumas sudarė tik apie penktadalį JAV darbo jėgos. Šiose pramonės šakose ji uždraudė slegiantį vaikų darbą ir nustatė minimalų valandinį atlyginimą – 25 centus, o maksimalią darbo savaitę – 44 valandas.

Kas turi mokėti federalinį minimalų atlyginimą?

Šiandien minimalaus darbo užmokesčio įstatymas (FLSA) taikomas įmonių darbuotojams, kurie per metus dirba mažiausiai 500 000 USD. Jis taip pat taikomas mažesnių firmų darbuotojams, jei darbuotojai dirba tarpvalstybinėse įmonėsekomercijaarba gaminant prekes komercijai, pavyzdžiui, darbuotojams, kurie dirba transporto ar ryšių srityje arba kurie nuolat naudojasi paštu ar telefonais tarpvalstybiniams ryšiams. Jis taip pat taikomas federalinių, valstijų ar vietos valdžios institucijų, ligoninių ir mokyklų darbuotojams ir paprastai taikomas namų ūkio darbuotojams.

Išsami informacija apie federalinį minimalų atlyginimą

Toliau pateikta informacija taikoma tik federaliniam minimaliam atlyginimui, jūsų valstija gali turėti savo minimalaus darbo užmokesčio normas ir įstatymus. Tais atvejais, kai valstijos minimalaus darbo užmokesčio tarifai skiriasi nuo federalinio tarifo, visada taikomas didesnis minimalaus darbo užmokesčio tarifas .
Dabartinis federalinis minimalus darbo užmokestis: 7,25 USD per valandą (2009 m. liepos 24 d.) – gali skirtis šiomis sąlygomis:

Jaunesni darbuotojai:Jei esate jaunesnis nei 20 metų, jums gali būti mokamas tik 4,25 USD per valandą per pirmąsias 90 darbo dienų iš eilės. Studentai, mokiniai ir neįgalieji:Tam tikras dieninių studijų studentai , besimokantiems studentams, pameistriams ir darbuotojams su negalia gali būti mokamas mažesnis nei minimalus atlyginimas pagal specialius JAV darbo departamento išduotus pažymėjimus. Darbuotojai, kurie uždirba arbatpinigių:Darbdaviai, leidžiantys darbuotojams pasilikti arbatpinigių, turi mokėti grynaisiais mažiausiai 2,13 USD per valandą atlyginimą, JEI jie pretenduoja į „arbatpinigių kreditą“ pagal savo federalinio minimalaus darbo užmokesčio įsipareigojimą – 7,25 USD per valandą. Kitaip tariant, jei jūsų arbatpinigiai ir grynųjų pinigų atlyginimas nesiekia bent 7,25 USD per valandą, jūsų darbdavys turi padengti skirtumą. Užmokestis už viršvalandžius:Federaliniai įstatymai reikalauja mokėti bent 1 ir 1/2 karto didesnį jūsų įprastą darbo užmokestį už visas darbo valandas, viršijančias 40 per darbo savaitę. Vaikų darbas:Darbuotojas turi būti ne jaunesnis kaip 16 metų, kad galėtų dirbti daugumą su ūkiu nesusijusių darbų ir ne jaunesnis nei 18 metų, kad galėtų dirbti ne su ūkiu susijusius darbus, kuriuos Darbo sekretorius paskelbė pavojingais.
Asmenims nuo 14 ir 15 metų leidžiama prieš mokyklą arba po pamokų dirbti kai kuriuos darbus, nesusijusius su gamybine, su kasyba nesusijusius ir nepavojingus darbus JEI: Dirba ne daugiau kaip - 3 valandas per dieną arba 18 valandų per mokslo savaitę; 8 valandas ne pamokų dieną arba 40 valandų ne pamokų savaitę. Darbai negali prasidėti anksčiau 7 val. arba baigtis po 19 val., išskyrus nuo birželio 1 d. iki Darbo dienos, kai vakaro valandos pratęsiamos iki 21 val. Darbui žemės ūkyje galioja skirtingos taisyklės. Kitos specialios išimtys:Pagal 1938 m. Sąžiningo darbo standartų įstatymą (FLSA) vykdomieji, administraciniai, profesionalūs ir išorės pardavimo darbuotojai yra atleidžiami nuo minimalaus atlyginimo ir viršvalandžių reikalavimų, nustatytų FLSA, jei jie atitinka tam tikrus darbo pareigų ir atsakomybės reikalavimus ir yra kompensuojami atlyginimo pagrindu.

Minimalus atlyginimas valstijose

Pagal įstatymus valstybėms leidžiama nustatyti savo minimalų atlyginimą ir taisykles. Tačiau visada, kai valstijos minimalus atlyginimas skiriasi nuo federalinio minimalaus atlyginimo, taikomas didesnis tarifas.

Norėdami sužinoti daugiau apie minimalų atlyginimą ir taisykles visose 50 valstijų ir Kolumbijos apygardoje, žr. Minimalaus darbo užmokesčio įstatymai valstijose iš JAV darbo departamento.

Dauguma amerikiečių pritaria federalinio minimalaus darbo užmokesčio didinimui

Pagal neseniai Pew tyrimų centro tyrimas 67% amerikiečių mano, kad atėjo laikas Kongresui padidinti federalinį minimalų atlyginimą nuo 7,25 USD iki 15,00 USD. Politiniu požiūriu 86% demokratų pritaria padidinimui, palyginti su 43% respublikonų. Tačiau daugiau nei pusė (56%) respublikonų, kurių metinės šeimos pajamos yra mažesnės nei 40 000 USD, palaiko 15 USD per valandą minimalų atlyginimą. Tiek mažesnes pajamas gaunantys respublikonų, tiek demokratų namų ūkiai labiau linkę palaikyti 15 USD minimalų atlyginimą nei jų turtingesni kolegos. Be to, keletas 2020 m kandidatai į prezidentus savo kampanijos platformose padarė federalinio minimumo padidinimą iki 15 USD per valandą arba beveik jį.

2019 metų kovo mėn JAV darbo departamento analizė , iš 81,9 milijono valandinį tarifą mokančių 16 metų ir vyresnių JAV darbuotojų 434 000 uždirbo tiksliai federalinį minimalų atlyginimą, o maždaug 1,3 milijono darbuotojų atlyginimai buvo mažesni už federalinį minimumą. Apskritai šie 1,7 milijono darbuotojų, kurių atlyginimas yra lygus arba mažesnis už federalinį minimumą, sudarė 2,1 % visų valandinį apmokamų darbuotojų.

Federalinio minimalaus darbo užmokesčio įstatymo vykdymas

The Darbo užmokesčio ir valandų skyrius iš JAV darbo departamentas administruoja ir vykdo Sąžiningų darbo standartų įstatymas taigi, minimalus darbo užmokestis, susijęs su privačiu darbu, valstybės ir vietos valdžios įdarbinimu, irFederaliniai darbuotojaiKongreso bibliotekos, JAV pašto tarnyba , Pašto tarifų komisija ir Tenesio slėnio administracija. FLSA įgyvendina JAV personalo valdymo biuras kitų darbuotojų darbuotojams Vykdomoji valdžia agentūros, o JAV Kongresas – apdraustiems darbuotojams Įstatymų leidybos skyrius .

Specialios taisyklės taikomos valstybės ir savivaldybių užimtumui, susijusiam su priešgaisrine ir teisėsaugos veikla, savanoriškomis paslaugomis ir kompensuojamuoju laisvu laiku vietoj apmokėjimo už viršvalandžius pinigais.

Informacijos apie valstybinio minimalaus darbo užmokesčio ir kitų valstybinių darbo įstatymų vykdymą žr.: Valstyb Darbo tarnybos / valstybės įstatymai , iš JAV darbo departamento.

Pranešti apie įtariamus pažeidimus

Įtariami pažeidimai yra federalinių ar valstijų minimalaus darbo užmokesčio įstatymų pažeidimai, apie kuriuos reikia pranešti tiesiogiai artimiausio JAV darbo užmokesčio ir valandų skyriaus biurui. Adresų ir telefono numerių ieškokite: Darbo užmokesčio ir darbo valandų skyriaus rajono biurų vietos .

Federalinis įstatymas draudžia diskriminuoti arba atleisti darbuotojus, kurie pateikia skundą arba dalyvauja bet kokiame procese pagal Sąžiningo darbo standartų įstatymą.