Darbo ir pramonės sociologija

Erikas Isaksonas / Getty Images

Nesvarbu, kokioje visuomenėje žmogus gyvena, visi žmonės, norėdami išgyventi, priklauso nuo gamybos sistemų. Žmonėms visose visuomenėse produktyvi veikla arba darbas sudaro didžiausią jų gyvenimo dalį – tai užima daugiau laiko nei bet koks kitas elgesio tipas.

Darbo apibrėžimas

Darbas sociologijoje apibrėžiamas kaip užduočių vykdymas, apimantis protines ir fizines pastangas, o jo tikslas yra žmonių poreikius tenkinančių prekių ir paslaugų gamyba. Profesija arba darbas yra darbas, kuris atliekamas mainais į įprastą darbo užmokestį ar atlyginimą.

Visose kultūrose darbas yra ekonomikos arba ekonominės sistemos pagrindas. Bet kurios kultūros ekonominę sistemą sudaro institucijos, užtikrinančios prekių ir paslaugų gamybą ir platinimą. Šios institucijos gali skirtis įvairiose kultūrose, ypač tradicinėse visuomenėse, palyginti su šiuolaikinėmis visuomenėmis.

Tradiciškai kultūros , maisto rinkimas ir maisto gamyba yra darbas, kurį atlieka dauguma gyventojų. Didesnėse tradicinėse visuomenėse dailidė, akmentašystė ir laivų statyba taip pat yra ryškūs. Šiuolaikinėse visuomenėse, kuriose egzistuoja pramonės plėtra, žmonės dirba daug įvairesnių profesijų.

Sociologinė teorija

Darbo, pramonės ir ekonominių institucijų studijos yra pagrindinė sociologijos dalis, nes ekonomika daro įtaką visoms kitoms visuomenės dalims, taigi ir socialinei reprodukcijai apskritai. Nesvarbu, ar kalbame apie medžiotojų-rinkėjų visuomenę,pastoracinė visuomenė, žemės ūkio visuomenė, arba industrinė visuomenė ; visos yra sutelktos į ekonominę sistemą, kuri veikia visas visuomenės dalis, o ne tik asmeninę tapatybę ir kasdienę veiklą. Darbas yra glaudžiai susijęs su socialines struktūras , socialiniai procesai ir ypač socialinė nelygybė.

Darbo sociologija grįžta į klasikinius sociologijos teoretikus. Karlas Marksas , Emilis Durkheimas , ir Maksas Vėberis visi laikė šiuolaikinio darbo analizę svarbiausiu dalyku sociologija . Marksas buvo pirmasis socialinis teoretikas, kuris iš tikrųjų išnagrinėjo darbo sąlygas gamyklose, kurios atsirado per pramonės revoliuciją, ir pažvelgė į tai, kaip perėjimas nuo savarankiško amato prie darbo viršininkui gamykloje lėmė susvetimėjimą ir įgūdžių praradimą. Kita vertus, Durkheimas buvo susirūpinęs, kaip visuomenės pasiekė stabilumą per normas, papročius ir tradicijas, kai pramoninės revoliucijos metu pasikeitė darbas ir pramonė. Weberis daugiausia dėmesio skyrė naujų autoritetų tipų, atsiradusių šiuolaikinėse biurokratinėse organizacijose, kūrimui.

Svarbus tyrimas

Daugelis darbo sociologijos studijų yra lyginamieji. Pavyzdžiui, mokslininkai gali pažvelgti į užimtumo ir organizacinių formų skirtumus įvairiose visuomenėse ir laikui bėgant. Kodėl, pavyzdžiui, amerikiečiai per metus dirba vidutiniškai daugiau nei 400 valandų daugiau nei Nyderlanduose, o pietų korėjiečiai dirba daugiau nei 700 valandų daugiau nei amerikiečiai? Kita didelė darbo sociologijos tema dažnai yra susijusi su darbu socialinė nelygybė . Pavyzdžiui, sociologai gali pažvelgti į rasinę ir lytinę diskriminaciją darbo vietoje.

Prie makro lygiu Analizės metu sociologai domisi profesijų struktūra, JAV ir pasaulio ekonomika ir kaip technologijų pokyčiai lemia demografinius pokyčius. Analizės mikro lygmeniu sociologai nagrinėja tokias temas kaip darbo vietos ir profesijų reikalavimai darbuotojų savęs ir tapatybės jausmui bei darbo įtaka šeimoms.

Nuorodos

• Giddens, A. (1991) Įvadas į sociologiją. Niujorkas, NY: W.W. Norton & Company.
• Vidal, M. (2011). Darbo sociologija. Pasiekta 2012 m. kovo mėn. iš http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html