Netiesioginis šališkumas: ką tai reiškia ir kaip tai veikia elgesį

Daug žmonių portretų, spalvingas fonas, vektorius

ksenia_bravo / Getty Images





Netiesioginis šališkumas yra bet koks nesąmoningai kuriamas asociacijų rinkinys apie socialinę grupę. Dėl numanomo šališkumo visiems tos grupės asmenims gali būti priskiriamos tam tikros savybės, dar žinomos kaip stereotipai .

Netiesioginis šališkumas yra išmoktų asociacijų ir socialinio sąlygojimo rezultatas. Jie dažnai prasideda jauname amžiuje ir dauguma žmonių nežino, kad juos laiko. Svarbu tai, kad šie šališkumas nebūtinai atitinka asmens tapatybę. Galima nesąmoningai susieti teigiamą arba neigiami bruožai, susiję su savo rase, lytimi ar kilme.



Netiesioginės asociacijos testas

Pirmieji šį terminą sukūrė socialiniai psichologai Mahzarinas Banaji ir Tony Greenwald numanomas šališkumas 1990-aisiais. 1995 m. jie paskelbė savo numanomo socialinio pažinimo teoriją, kurioje teigiama, kad individų socialinis elgesys ir šališkumas daugiausia susiję su nesąmoningais arba numanomais sprendimais.

Terminas išpopuliarėjo 1998 m., kai Banaji ir Greenwald sukūrė gerai žinomą numanomos asociacijos testą (IAT), kad patvirtintų savo hipotezę. IAT testas įvertino nesąmoningų paklaidų stiprumą naudojant kompiuterinę programą. Tiriamieji buvo paprašyti stebėti ekraną, kuriame buvo rodomi skirtingų rasių veidai ir daugybė teigiamų bei neigiamų žodžių. Tyrėjai liepė tiriamiesiems spustelėti teigiamus žodžius, kai jie pamatė veidą iš rasės X, ir neigiamus žodžius, kai pamatė veidą iš rasės Y. Tada jie pakeitė asociaciją ir pakartojo procesą.



Tyrėjai tvirtino, kad spustelėjus greičiau, tiriamasis turėjo didesnę nesąmoningą asociaciją. Kitaip tariant, greitas spustelėjimas „laimingas“, kai žiūri į tam tikrą veidą, reiškė, kad asmuo turėjo glaudų nesąmoningą ryšį tarp teigiamo bruožo ir rasės. Lėtesnis paspaudimo laikas reiškia, kad asmeniui buvo sunkiau susieti teigiamą bruožą su rase.

Laikui bėgant, IAT buvo sėkmingai pakartotas keliuose vėlesniuose bandymuose, įrodant jo veiksmingumą įrodant numanomą šališkumą. Be rasinio šališkumo, testas taip pat buvo sėkmingai naudojamas vertinant numanomą šališkumą, susijusį su lytimi ir seksualine orientacija.

Netiesioginio šališkumo padariniai

Netiesioginis nusiteikimas tam tikrai socialinei grupei gali nustatyti, kaip elgiatės su asmeniu iš tos grupės. Netiesioginis šališkumas veikia žmonių elgesį visoje visuomenėje, įskaitant klases, darbo vietas ir teisinę sistemą.

Efektai klasėje

Netiesioginis šališkumas turi įtakos tai, kaip mokytojai elgiasi su mokiniais klasėje. Tyrimą atliko Jeilio vaikų studijų centras nustatė, kad juodaodžiai vaikai, ypač juodaodžiai berniukai, dažniau yra pašalinami ir pašalinami iš ikimokyklinio ugdymo įstaigos dėl „iššaukiančio elgesio“ nei baltieji vaikai. Tyrimas taip pat parodė, kad kai buvo pasirengę ieškoti tokio sudėtingo elgesio, mokytojai buvo linkę ilgiau žiūrėti į juodaodžius vaikus, ypač berniukus. Rezultatai rodo, kad numanomas rasinis šališkumas turi įtakos mokymosi galimybėms ir pasiekimams klasėje.



Netiesioginis šališkumas sukelia efektą, vadinamą stereotipų grėsmė , kuris atsiranda, kai individas internalizuoja neigiamus stereotipus apie grupę, kuriai priklauso. Tyrinėtojai parodė šį poveikį per standartizuotą bandomąjį tyrimą. Juodai baltai koledžo studentams, turintiems panašius SAT balus, buvo atliktas 30 minučių kolegijos lygio standartizuotas testas. Pusei mokinių buvo pasakyta, kad testas matuoja intelektą, o kitai grupei buvo pasakyta, kad testas yra problemų sprendimo veikla, neatitinkanti gebėjimų. Pirmoje grupėje juodaodžiai mokiniai pasirodė prasčiau nei jų baltieji bendraamžiai; antroje grupėje juodaodžių mokinių rezultatai prilygo jų bendraamžių baltiesiems. Tyrėjai padarė išvadą, kad pirmoji grupė buvo paveikta stereotipų grėsmės, kai tyrėjai pareiškė, kad testas matuoja intelektą. Panašūs rezultatai gauti ir lyginant moterų ir vyrų rezultatus matematikos egzaminuose.

Poveikis darbo vietoje

Nors daugumoje išsivysčiusių šalių yra uždraustos aiškios diskriminacijos darbo vietoje formos, profesiniame pasaulyje netiesioginis šališkumas atlieka svarbų vaidmenį. Tyrimai parodė kad identiški gyvenimo aprašymai gauna skirtingą atgalinių skambučių skaičių, atsižvelgiant į dokumento viršuje esantį pavadinimą. Visose pramonės šakose gyvenimo aprašymai su vardais, paprastai siejami su juodaodžiais asmenimis, sulaukė mažiau atšaukimų nei tie, kurių vardai siejami su baltaodžiais asmenimis. Taip pat buvo parodytas panašus numanomas šališkumas, susijęs su lytimi ir amžiumi.



Poveikis teisės sistemoje

Netiesioginis šališkumas turi didelę įtaką teisinei sistemai. Įrodymai rodo, kad su juodaodžiais kaltinamaisiais teismo salėje dažniau elgiamasi žiauriai nei su baltaisiais. Prokurorai labiau linkę apkaltinti juodaodžius kaltinamuosius ir rečiau siūlys jiems derybas dėl ieškinio. Baltiesiems kaltinamiesiems siūlomos derybos paprastai būna dosnesnės nei juodaodžiams ar lotynų kilmės kaltinamiesiems. Be to, prisiekusiosios yra labiau linkusios parodyti šališkumą prieš kaltinamuosius, priklausančius kitokiai rasei, nei daugumos prisiekusiųjų rasė. IAT testai parodė netiesiogines asociacijas tarp žodžių juodas ir kaltas.

Numanomas šališkumas prieš rasizmą

Netiesioginis šališkumas ir rasizmas yra susijusios sąvokos, tačiau jos neturi tos pačios reikšmės. Netiesioginis šališkumas yra nesąmoningai palaikomas asociacijų rinkinys apie tam tikrą grupę. Rasizmas yra išankstinis nusistatymas prieš asmenis iš konkrečios rasinės grupės ir gali būti atviras arba numanomas. Netiesioginis šališkumas gali lemti netiesioginį rasistinį elgesį, pavyzdžiui, kai mokytojas juodaodžius drausmina griežčiau nei baltuosius, tačiau daugelis žmonių turi numanomų šališkumo, niekada nerodydami atviro rasizmo. Suvokdami savo numanomus šališkumus ir aktyviai jiems priešinosi , galime išvengti žalingų rasistinių stereotipų ir išankstinių nusistatymų.



Šaltiniai

  • Anselmi, Pasquale ir kt. Netiesioginis heteroseksualių, gėjų ir biseksualių asmenų seksualinis požiūris: konkrečių asociacijų indėlio į bendrą priemonę atskyrimas. PLoS ONE , t. 8, Nr. 2013 m. 11 d., doi: 10.1371/journal.pone.0078990.
  • Correll, Shelley ir Stephenas Benardas. Lytis ir rasinis šališkumas priimant į darbą. Penno Provosto biuras , Pensilvanijos universitetas, 2006 m. kovo 21 d., provost.upenn.edu/uploads/media_items/gender-racial-bias.original.pdf.
  • Greenwald, Anthony G ir kt. Individualių numanomo pažinimo skirtumų matavimas: numanomos asociacijos testas. Žurnalas Asmenybės ir Soclal Psychology , t. 74, Nr. 6, 1998, p. 1464–1480., faculty.washington.edu/agg/pdf/Gwald_McGh_Schw_JPSP_1998.OCR.pdf.
  • Kaip atsirado numanomo šališkumo samprata. NPR , National Public Radio, Inc., 2016 m. spalio 17 d., www.npr.org/2016/10/17/498219482/how-the-concept-of-implicit-bias-came-into-being.
  • Kangas, Jerry ir Bennettas, Markas ir Carbado, Devonas ir Casey, Pamela ir Dasgupta, Nilanjana ir Faigmanas, Davidas ir D. Godsilas, Rachel ir G. Greenwald, Anthony ir Levinsonas, Justinas ir Mnookinas, Jennifer. Netiesioginis šališkumas teismo salėje . UCLA teisės apžvalga , t. 59, Nr. 5, 2012 m. vasario mėn., p. 1124-1186. ResearchGate, https://www.researchgate.net/publication/256016531_Implicit_Bias_in_the_Courtroom
  • Payne'as, Keitas. Kaip galvoti apie „netiesioginį šališkumą“. Mokslinis amerikietis , Macmillan Publishers Ltd, 2018 m. kovo 27 d., www.scientificamerican.com/article/how-to-think-about-implicit-bias/.
  • Stereotipo grėsmė padidina pasiekimų atotrūkį. Amerikos psichologų asociacija , Amerikos psichologų asociacija, 2006 m. liepos 15 d., www.apa.org/research/action/stereotype.aspx.
  • White, Michael J. ir Gwendolen B. White. Numanomi ir aiškūs profesiniai lyčių stereotipai. Sekso vaidmenys , t. 55, Nr. 3-4, 2006 m. rugpjūčio mėn., p. 259–266., doi:10.1007/s11199-006-9078-z.
  • Wittenbrink, Bernd ir kt. Rasinio išankstinio nusistatymo įrodymai numanomu lygiu ir jų ryšys su klausimyno priemonėmis. Asmenybės ir socialinės psichologijos žurnalas , t. 72, Nr. 2, 1997 m. vasario mėn., p. 262–274. PsychInfo , Amerikos psichologų asociacija, psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037/0022-3514.72.2.262.
  • Jauna, Yolanda. Netiesioginis mokytojų nusistatymas prieš juodaodžius mokinius prasideda ikimokykliniame amžiuje, tyrimo rezultatai. Globėjas , Guardian News and Media, 2016 m. spalio 4 d., www.theguardian.com/world/2016/oct/04/black-students-teachers-implicit-racial-bias-preschool-study. „Guardian Media Group“.